★６社目★歯科医療機器メーカー（外資）営業職 在籍１年

３０代半ばで６社目となると、いよいよ書類選考が通らなくなってきました。

そこで、転職回数に比較的シビアでない外資、かつ今まで経験した業種に絞って応募しました。

しかしマーケティング職はかなり狭き門。何十社も応募しましたが１社も書類選考は通りませんでした。

そこで、これも比較的間口の広い営業職に絞って応募しました。

本意ではありませんでしたが、すぐにでも今の会社を辞めたかったので、間口の広い方へと方向転換して行きました。

すると１社書類が通りました。

韓国に本社のある歯科医療機器メーカーの日本法人です。

職種は営業職。

面接は１回のみで、東京の支店長としました。

過去に歯科業界にいて、キーオピニオンリーダーとやりとりを数多くしていた事をアピールし、面接は合格。内定となりました。

転職回数が多くなって来た時の突破術

• 比較的転職回数に寛容な外資に絞る
• 自分が過去所属していた業界に絞る
• 間口の広い営業職に絞る（ただし転職後長続きしない可能性あり）

係長という役職も頂き、必死で新規開拓営業をし、結果もそこそこでした。

また社員の半数以上が韓国人でした。

日本語もペラペラだし、アグレッシブさがすごい！

ガツガツして昭和の日本の営業マンみたいでしたね（見た事無いけど）。

飲み会も頻繁で、本当に仲良くしてくれました。

ただですね、給料が安い！

前職より年収１００万円以上ダウンの３６０万円。

もっと欲しいなぁ、と思っていた時に転職エージェントから連絡がありました。

業界最大手の会社が募集しているのですが受けてみませんか？

そう来ると興味持っちゃいますよね。

で、エージェントさんのサポートもあり、次回転職が決まり退職致しました。

どうやって内定を取ったかは次回お話ししますね。